Vous souhaitez mettre en place ou actualiser votre BDES ?
Vous êtes à la recherche d'une solution simple pour ce faire ?
Vous souhaitez favoriser le dialogue social dans votre entreprise ?

Depuis 2018, la BDES (base de données économiques et sociales) s’est complexifiée avec l'intégration du bilan social (passage de 50 indicateurs à 150 en 2018) et l'index égalité femmes hommes.
Elle doit répondre aux obligations légales suivantes :

L’employeur doit concevoir, mettre en place et maintenir à jour la BDES
L’employeur doit mettre à disposition du CSE ou des représentants du personnel une BDES

Notre solution D²BI :

Fournir les indicateurs demandés dans le cadre de la BDES pouvant être alimentés au travers de vos DSN
Fournir des données cohérentes : ce sont les mêmes données que celles transmises à l'Etat et aux organismes sociaux
Mettre à votre disposition une plateforme de téléchargement des BDES : rapport modifiable et trame avec tous les indicateurs

3 points clés ont été abordés lors de ce webinar :
– Le cadre légal et le contexte marché de la BDES
– Exemples de livrables
– Exploitation de l'outil BDES

Pour accéder gratuitement à la suite du replay :

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